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Frauen als Führungskraft, Fachbücher von Sandra Müller
Dieses Fachbuch ermutigt weibliche Führungskräfte und Fachexpertinnen in der 4., überarbeiteten und erweiterten Auflage zum Führungserfolg. Prägnante Praxisfälle liefern konkrete Werkzeuge für die eigene Kompetenzentwicklung. Ein roter Faden aus Reflexionsfragen, Checklisten und aktuellen Beispielen ermöglicht den direkten Transfer in den eigenen Arbeitsalltag. Auch für Personalexperten liefert das Buch, das neue Studienergebnisse und interessante Vergleiche zu Vorgängerstudien enthält, hilfreiche Anregungen für Programme und Projekte, um Frauen durch kompetente Personalentwicklung in Führung zu bringen. Experteninterviews aus unterschiedlichen Berufen und Erfahrungstiefen informieren und inspirieren. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Stärken ideal einsetzen, auch in schwierigen Führungssituationen und im Kontext von "Inclusive Leadership".
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Die Führungskraft als Influencer, Fachbücher von Barbara Liebermeister
In der dynamischen Welt des digitalen Zeitalters geraten klassische Führungsstile an ihre Grenzen. "Command and Control" und rein hierarchisches Denken und Handeln funktionieren nicht mehr. Vielmehr müssen moderne Führungskräfte zu Influencern avancieren und aus den Mitarbeitenden begeisterte Follower machen. Doch wie wird eine Führungskraft zum Influencer? Was haben Führungskräfte und Influencer gemeinsam? Wie werden Mitarbeitende zu Followern? Antworten liefert Barbara Liebermeisters Buch. Denn in Zeiten, in denen Autorität zunehmend verblasst und Vernetzung immer bedeutender wird, sind Glaubwürdigkeit, Inspiration und Kommunikation auf Augenhöhe das Markenzeichen einer Führungskraft als Influencer. Anschaulich zeigt es die Erfolgsmechanismen der Influencer und liefert konkrete und attraktive Strategien, Influencer-Leadership im Führungsalltag zu etablieren. "Kann Führung in Zeiten ständigen Wandels und Unsicherheiten einfacher werden? Klingt nach Widerspruch. Doch Barbara Liebermeister zeigt, wie es geht! Spannend, aufrüttelnd und voller prickelnder Ideen zum Leadership der Zukunft. Prädikat: Pflichtlektüre!" Jürgen Siegemund, Präsident der manager lounge Frankfurt "Führungskräfte sind heute Vorbilder statt Vorgesetzte. Sie begeistern ihre Mitarbeiter, kommunizieren auf Augenhöhe und gewinnen Mitarbeitende für sich. Das haben sie mit Influencern gemeinsam. Barbara Liebermeister macht deutlich, was man von Influencern über zeitgemässe Führung lernen kann." Isabel Tufet Bayona, Vorsitzende der Geschäftsführung der Santander Consumer Operations Services GmbH.
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Produkte zum Begriff Frauen-als-Führungskraft-Fachbücher:
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Frauen als Führungskraft, Taschenbuch von Sandra Müller, Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 978-3-658-40046-0Frauen Als Führungskraft, Taschenbuch Von Sandra Müller, Springer Fachmedien Wiesbaden Gmbh, 978-3-658-40046-0, Seitenanzahl: 21337,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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'Als habe es die Frauen nicht gegeben', Fachbücher von Sabine BraunschweigDie vorliegende Publikation kann als eine Bestandesaufnahme der aktuellen interdisziplinären Diskussion um Fragen der Frauen- und Geschlechtergeschichte gelesen werden. Die Bandbreite der Themen reicht von der frühen Neuzeit über das 19. Jahrhundert bis zur Gegenwart. Allen gemeinsam ist die Auseinandersetzung mit der Kategorie Geschlecht und den Geschlechterverhältnissen. Obrigkeitliche Verschleierungsgebote, höfische Tänze, Haarzöpfe, Prinzessinnenfarben, Geschlechterrollen in der Ehe, Berufszölibate, Männermagazine in Radioprogrammen, Geschlechterimplikationen in Fotoreportagen und Abstimmungsfilmen zur AHV - diese Stichworte verweisen auf die inhaltliche und methodische Vielfalt der Beiträge und der untersuchten Quellenbestände. Noch vor dreissig Jahren konnte Regina Wecker konstatieren, dass die Wirtschaftsgeschichte des 19. Jahrhunderts so geschrieben worden sei, „als habe es die Frauen nicht gegeben, oder als hätten sie zumindest im Wirtschaftsleben keine Rolle gespielt“. Dass sich dies mit der Etablierung und Institutionalisierung der Geschlechtergeschichte und der Gender Studies an den Universitäten inzwischen geändert hat, ist nicht zuletzt dem unermüdlichen Engagement der Basler Professorin zu verdanken.43,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Führungskraft Ingenieur, Fachbücher von Heinz Meinholz, Gabi FörtschZiel dieses Buches ist die Vermittlung weitreichender Kenntnisse zur Mitarbeiterführung für Ingenieure und Naturwissenschaftler. Mit einer strukturierten Kompetenzanalyse können Sie Ihre persönlichen Stärken und Entwicklungspotenziale identifizieren. Anhand der Unterlagen lassen sich selbstständig wichtige Aspekte zur prozessorientierten Personalführung erarbeiten, reflektieren und weiterentwickeln. Die klare und übersichtliche Bildsprache hilft bei der Einprägung und somit bei der Umsetzung. Diese neue Auflage wurde inhaltlich überarbeitet, aktualisiert und erweitert. Der Inhalt Kompetenzfelder und Anforderungsprofile, Assessment Center, Personalentwicklung, Die Führungskraft als Persönlichkeit, Führung und Leitung von Teams, Mitarbeiterführung: Wie führe ich richtig?, Kommunikation und Mitarbeitergespräche, Auseinandersetzungen und Konflikte, Persönliche Arbeitsorganisation, Präsentationen erfolgreich gestalten, Prinzipien des Projektmanagements, Moderationen als Führungsinstrument, Prozesse im Unternehmen. Die Zielgruppen Ingenieure und Naturwissenschaftler in Führungspositionen, Nachwuchsführungskräfte in Unternehmen und technisch ausgerichteten Fachbehörden, Studierende technisch-naturwissenschaftlicher Studiengänge. Die Autoren Prof. Dr. Heinz Meinholz, Hochschule Furtwangen, Gabi Förtsch, Förtsch & Meinholz.54,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Frauen als politisch Handelnde, Fachbücher von Kordula Röckenhaus, Waltraud Schütz, Barbara Haider-Wilson
"Frauen als politisch Handelnde" ist ein umfassendes Sachbuch, das sich mit der Rolle von Frauen in der politischen Landschaft der Habsburgermonarchie zwischen 1780 und 1918 auseinandersetzt. Verfasst von Waltraud Schütz, bietet das Werk eine detaillierte Analyse der Agency von Frauen in einem historischen Kontext, der oft von männlichen Akteuren dominiert wird. Die Autorin beleuchtet die vielfältigen Möglichkeiten und Herausforderungen, denen Frauen in dieser Zeit gegenüberstanden, und untersucht, wie sie aktiv an politischen Prozessen teilnahmen. Das Buch ist in deutscher Sprache verfasst und richtet sich an ein Fachpublikum, das sich für die Themen Politik und Staat interessiert. Mit 340 Seiten bietet es eine fundierte und tiefgehende Auseinandersetzung mit dem Unterthema der politischen Handlungsmacht von Frauen. Der kartonierte Einband sorgt für eine ansprechende und praktische Präsentation des Inhalts. Dieses Fachbuch ist eine wertvolle Ressource für alle, die sich mit der Geschichte der politischen Teilhabe von Frauen und deren Einfluss auf die Gesellschaft im Kontext der Habsburgermonarchie beschäftigen.
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Frauen als Führungskraft, Fachbücher von Sandra MüllerDieses Fachbuch ermutigt weibliche Führungskräfte und Fachexpertinnen in der 4., überarbeiteten und erweiterten Auflage zum Führungserfolg. Prägnante Praxisfälle liefern konkrete Werkzeuge für die eigene Kompetenzentwicklung. Ein roter Faden aus Reflexionsfragen, Checklisten und aktuellen Beispielen ermöglicht den direkten Transfer in den eigenen Arbeitsalltag. Auch für Personalexperten liefert das Buch, das neue Studienergebnisse und interessante Vergleiche zu Vorgängerstudien enthält, hilfreiche Anregungen für Programme und Projekte, um Frauen durch kompetente Personalentwicklung in Führung zu bringen. Experteninterviews aus unterschiedlichen Berufen und Erfahrungstiefen informieren und inspirieren. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Stärken ideal einsetzen, auch in schwierigen Führungssituationen und im Kontext von "Inclusive Leadership".37,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Die Führungskraft als Influencer, Fachbücher von Barbara LiebermeisterIn der dynamischen Welt des digitalen Zeitalters geraten klassische Führungsstile an ihre Grenzen. "Command and Control" und rein hierarchisches Denken und Handeln funktionieren nicht mehr. Vielmehr müssen moderne Führungskräfte zu Influencern avancieren und aus den Mitarbeitenden begeisterte Follower machen. Doch wie wird eine Führungskraft zum Influencer? Was haben Führungskräfte und Influencer gemeinsam? Wie werden Mitarbeitende zu Followern? Antworten liefert Barbara Liebermeisters Buch. Denn in Zeiten, in denen Autorität zunehmend verblasst und Vernetzung immer bedeutender wird, sind Glaubwürdigkeit, Inspiration und Kommunikation auf Augenhöhe das Markenzeichen einer Führungskraft als Influencer. Anschaulich zeigt es die Erfolgsmechanismen der Influencer und liefert konkrete und attraktive Strategien, Influencer-Leadership im Führungsalltag zu etablieren. "Kann Führung in Zeiten ständigen Wandels und Unsicherheiten einfacher werden? Klingt nach Widerspruch. Doch Barbara Liebermeister zeigt, wie es geht! Spannend, aufrüttelnd und voller prickelnder Ideen zum Leadership der Zukunft. Prädikat: Pflichtlektüre!" Jürgen Siegemund, Präsident der manager lounge Frankfurt "Führungskräfte sind heute Vorbilder statt Vorgesetzte. Sie begeistern ihre Mitarbeiter, kommunizieren auf Augenhöhe und gewinnen Mitarbeitende für sich. Das haben sie mit Influencern gemeinsam. Barbara Liebermeister macht deutlich, was man von Influencern über zeitgemässe Führung lernen kann." Isabel Tufet Bayona, Vorsitzende der Geschäftsführung der Santander Consumer Operations Services GmbH.29,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Frauen als Führungskraft, Taschenbuch von Sandra Müller, Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 978-3-658-40046-0Frauen Als Führungskraft, Taschenbuch Von Sandra Müller, Springer Fachmedien Wiesbaden Gmbh, 978-3-658-40046-0, Seitenanzahl: 21337,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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'Als habe es die Frauen nicht gegeben', Fachbücher von Sabine BraunschweigDie vorliegende Publikation kann als eine Bestandesaufnahme der aktuellen interdisziplinären Diskussion um Fragen der Frauen- und Geschlechtergeschichte gelesen werden. Die Bandbreite der Themen reicht von der frühen Neuzeit über das 19. Jahrhundert bis zur Gegenwart. Allen gemeinsam ist die Auseinandersetzung mit der Kategorie Geschlecht und den Geschlechterverhältnissen. Obrigkeitliche Verschleierungsgebote, höfische Tänze, Haarzöpfe, Prinzessinnenfarben, Geschlechterrollen in der Ehe, Berufszölibate, Männermagazine in Radioprogrammen, Geschlechterimplikationen in Fotoreportagen und Abstimmungsfilmen zur AHV - diese Stichworte verweisen auf die inhaltliche und methodische Vielfalt der Beiträge und der untersuchten Quellenbestände. Noch vor dreissig Jahren konnte Regina Wecker konstatieren, dass die Wirtschaftsgeschichte des 19. Jahrhunderts so geschrieben worden sei, „als habe es die Frauen nicht gegeben, oder als hätten sie zumindest im Wirtschaftsleben keine Rolle gespielt“. Dass sich dies mit der Etablierung und Institutionalisierung der Geschlechtergeschichte und der Gender Studies an den Universitäten inzwischen geändert hat, ist nicht zuletzt dem unermüdlichen Engagement der Basler Professorin zu verdanken.43,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Führungskraft Ingenieur, Fachbücher von Heinz Meinholz, Gabi FörtschZiel dieses Buches ist die Vermittlung weitreichender Kenntnisse zur Mitarbeiterführung für Ingenieure und Naturwissenschaftler. Mit einer strukturierten Kompetenzanalyse können Sie Ihre persönlichen Stärken und Entwicklungspotenziale identifizieren. Anhand der Unterlagen lassen sich selbstständig wichtige Aspekte zur prozessorientierten Personalführung erarbeiten, reflektieren und weiterentwickeln. Die klare und übersichtliche Bildsprache hilft bei der Einprägung und somit bei der Umsetzung. Diese neue Auflage wurde inhaltlich überarbeitet, aktualisiert und erweitert. Der Inhalt Kompetenzfelder und Anforderungsprofile, Assessment Center, Personalentwicklung, Die Führungskraft als Persönlichkeit, Führung und Leitung von Teams, Mitarbeiterführung: Wie führe ich richtig?, Kommunikation und Mitarbeitergespräche, Auseinandersetzungen und Konflikte, Persönliche Arbeitsorganisation, Präsentationen erfolgreich gestalten, Prinzipien des Projektmanagements, Moderationen als Führungsinstrument, Prozesse im Unternehmen. Die Zielgruppen Ingenieure und Naturwissenschaftler in Führungspositionen, Nachwuchsführungskräfte in Unternehmen und technisch ausgerichteten Fachbehörden, Studierende technisch-naturwissenschaftlicher Studiengänge. Die Autoren Prof. Dr. Heinz Meinholz, Hochschule Furtwangen, Gabi Förtsch, Förtsch & Meinholz.54,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Frauen als politisch Handelnde, Fachbücher von Kordula Röckenhaus, Waltraud Schütz, Barbara Haider-Wilson"Frauen als politisch Handelnde" ist ein umfassendes Sachbuch, das sich mit der Rolle von Frauen in der politischen Landschaft der Habsburgermonarchie zwischen 1780 und 1918 auseinandersetzt. Verfasst von Waltraud Schütz, bietet das Werk eine detaillierte Analyse der Agency von Frauen in einem historischen Kontext, der oft von männlichen Akteuren dominiert wird. Die Autorin beleuchtet die vielfältigen Möglichkeiten und Herausforderungen, denen Frauen in dieser Zeit gegenüberstanden, und untersucht, wie sie aktiv an politischen Prozessen teilnahmen. Das Buch ist in deutscher Sprache verfasst und richtet sich an ein Fachpublikum, das sich für die Themen Politik und Staat interessiert. Mit 340 Seiten bietet es eine fundierte und tiefgehende Auseinandersetzung mit dem Unterthema der politischen Handlungsmacht von Frauen. Der kartonierte Einband sorgt für eine ansprechende und praktische Präsentation des Inhalts. Dieses Fachbuch ist eine wertvolle Ressource für alle, die sich mit der Geschichte der politischen Teilhabe von Frauen und deren Einfluss auf die Gesellschaft im Kontext der Habsburgermonarchie beschäftigen.30,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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